г. Чехов - работа: вакансии и резюме

Вакансии

Резюме

Другие города региона:

Расположен на р. Лопасня (приток Оки), в 77 км к югу от Москвы.
Вырос из крупного торгового села Лопасня (известно с 18 в.), которое сложилось из деревни Бадеево. С 1951 г. рабочий посёлок Лопасня. Город Чехов с 1954 г.
Заводы: энергетического машиностроения, "Гидростальконструкция", мостовых конструкций, пластмасс. Комбинаты: полиграфический, мебельный. Предприятия пищевой промышленности.
Население- 73 574 человек.

Как найти работу в Чехове.

Основные способы пройти стрессовое собеседование.

Топовые работодатели страны размещают вакансии в Чехове на нашем сайте, не упустите возможность устроиться в лучшие корпорации.
И вот настал момент собеседования в Чехове. Ваш потенциальный работодатель ведет себя немного странно: пытается залезть в вашу личную жизнь, дерзит, курит сигареты. «В чем же дело? Рекрутер – просто хам?» - гадаете с возмущением вы. Быть может и так. Но существует и другой вариант: менеджер по персоналу совсем не наглый, он решил просто испытать вас на стрессовом собеседовании.
Как же все-таки проверяют вашу устойчивость к любому стрессу?
1) Ожидание.
Потенциальный работодатель приходит вовремя, но ваше собеседование по каким-то непонятным причинам не начинается. Приходится топтать ноги у входной двери, иногда в пустом коридоре, где вовсе нет кресел. Рекрутер с чашечкой кофе фланирует из одного кабинета в другой, бросая, к примеру, такую фразу: «Секундочку».
Самый подходящий вариант для сотрудника – терпеливо ожидать. Кстати, к таким ситуациям можно подготовиться, например, захватить с собой ноутбук или книгу. Так вы сможете продемонстрировать не только самообладание, но и способность к самообразованию.
2) Анкетирование, тестирование.
На заполнение анкеты можете потратить далеко не один час. При этом проверяют вашу терпеливость, лояльность к организации и отношение к рутинной работе в Чехове.
3) Проведение испытаний грубостью.
Если позиция, которую вы хотите занять, - линейная (офис-менеджер или продавец), - можете допустить некоторые проявления грубой интонации, но сами не принимайте панибратский тон. Держите свой ориентир по ситуации. Если все-таки перед вами топовая должность и тон собеседования совсем не дружелюбный, неплохо было бы спросить, на каком это, потенциальный работодатель, основании позволяет «тыкать» или что-то еще.
4) Вопросы о личной жизни.
Ни в коем случае не замыкайтесь, всегда помните правило, что собеседование – это некоторая игра, которую можно в любой момент покинуть. Включите свое неповторимое чувство юмора, удивите собеседника, расскажите анекдот по теме, на крайний случай, задайте ответный вопрос рекрутеру. Главное, держитесь, тогда вы легко сможете сформулировать достойный ответ.
5) Неудобные условия.
Если вы вдруг свалитесь со сломанного стула, - не нервничайте, держитесь невозмутимо. Вспомните чувство юмора, ответьте: «Без падений не поднимаются»
6) «Враг» и «друг».
Два рекрутера проводят с вами беседу в противоположных стилях: один агрессивен, другой доброжелателен. Самое главное, не пугайтесь, потому что потенциальные работодатели великолепно чувствуют страх.
7) Что вы готовы сделать ради работы в Чехове?
Можете, конечно, согласиться на все, в таком случае покажете себя податливым работником. Но если в вашей профессии это приветствуется, то почему бы и нет?
8) Опрокинутый стакан в лицо.
Подобный способ бывает, конечно, крайне редко, но необходимо быть готовым ко всем крутым поворотам событий!
Поиск работы в Чехове - это всегда не просто, но можно поручить это сложное дело нашему сайту.